{"id":3763,"date":"2018-06-01T17:25:04","date_gmt":"2018-06-01T15:25:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alster-ergotherapie.de\/?p=3763"},"modified":"2019-11-04T11:13:37","modified_gmt":"2019-11-04T10:13:37","slug":"fallmanagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alster-ergotherapie.de\/index.php\/2018\/06\/01\/fallmanagement\/","title":{"rendered":"Fallmanagement"},"content":{"rendered":"<p>Bei der betrieblichen Wiedereingliederung in den Beruf ist es oftmals sinnvoll, das Fallmanagement auszugliedern. Hier stehe ich Ihnen gerne als Expertin zur Seite und unterst\u00fctze Sie als eine Art Job-Coach bei den dazugeh\u00f6rigen Ma\u00dfnahmen.<!--more--><\/p>\n<p>Sie m\u00f6chten Ihr Fallmanagement zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) ausgliedern und auf einen externen Ansprechpartner zur\u00fcckgreifen?<\/p>\n<p>Wir \u00fcbernehmen den Prozess f\u00fcr Sie als externer Fallmanager!<\/p>\n<p>Hierbei&nbsp;werden Sie insbesondere&nbsp;in den nachfolgenden&nbsp;Punkten durch uns unterst\u00fctzt:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Wie kann die Einsetzbarkeit des Mitarbeiters in den betrieblichen Prozess realisiert werden?<\/li>\n<li>Welche Leistungseinschr\u00e4nkungen liegen vor?<\/li>\n<li>Wie muss der Arbeitsplatz des Mitarbeiters gestaltet werden, um eine f\u00e4higkeitsgerechtere Besch\u00e4ftigung gew\u00e4hrleisten zu k\u00f6nnen (Gef\u00e4hrdungsbeurteilung)?<\/li>\n<li>Welche Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen k\u00f6nnen eingeleitet werden, um eine erneute Arbeitsunf\u00e4higkeit vorzubeugen?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sie w\u00fcnschen eine individuelle Behandlung oder haben Fragen? Rufen Sie einfach an unter <span class=\"header-button\">+49 (0)173 263 892 6<\/span>&nbsp;oder nutzen Sie unser&nbsp;Kontaktformular.<\/p>\n<hr class=\"divider_30_1\">\n<h2><strong>Warum Ergotherapie?<\/strong><\/h2>\n<p>Ergotherapeuten helfen bei der Wiedereingliederung in den Beruf. Sie arbeiten u.a. nach dem Neunten Sozialgesetzbuch, welches die Wiedereingliederung der Mitarbeiter in den Arbeitsprozess gew\u00e4hrleistet.<br \/>\nSomit treten sie auch als eine Art Job-Coach auf, um Mitarbeiter nach l\u00e4ngerer Krankheit zu beraten und bei der beruflichen Wiedereingliederung zu begleiten.<\/p>\n<p>Ergotherapeuten sind mit der Ergonomie am Arbeitsplatz bestens vertraut und k\u00f6nnen so Unternehmen pr\u00e4ventiv bei der Gesundheitsf\u00f6rderung ihrer Mitarbeiter unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p>Sie f\u00fchren Gef\u00e4hrdungsbeurteilungen durch, bewerten und analysieren diese mit den Befundungsinstrumenten MELB\/IDA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei der betrieblichen Wiedereingliederung in den Beruf ist es oftmals sinnvoll, das Fallmanagement auszugliedern. 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